Esther Federspiel Spielbasiertes Lernen in Unternehmen
«Das Spiel ist die höchste Form der Forschung», hielt bereits Albert Einstein fest. Wir verstehen unter Spiel häufig das Triviale, ohne konkreten Nutzen. Zu Unrecht, stellt es doch eine der anspruchsvollsten kognitiven Leistungen des Menschen dar. Gerade in der aktuellen digitalen Transformation stellen sich Unternehmen viele Herausforderungen, für die sich spielbasierte Ansätze besonders empfehlen.
Ihr Mehrwert im Hinblick auf den Handel
Sie erfahren mehr über spielbasiertes Lernen und darüber, wie dieses Wissen für den unternehmerischen Erfolg eingesetzt werden kann.
Zur Person
Esther Federspiel ist Sozialpsychologin und beschäftigt sich in Forschung, Lehre und Dienstleistungen seit acht Jahren mit spielerischen Ansätzen im Unternehmenskontext. Bevor Sie in die Forschung, Lehre und Dienstleistung an der Hochschule wechselte, war sie zehn Jahre in Marketing und Kommunikation tätig.
Sprache: Deutsch